Ведение учета товарно-материальных ценностей; обработка документов во внутренней системе на базе программы SUB (формирование "заказа на поставку", "поступление по заказу", приходного ордера); контроль движения, создания заказов, приход и списание товарно - материальных ценностей; расчет норматива запасов на конец отчетного периода в соответствии с методикой; ежеквартальный мониторинг запасов структурных подразделений на наличие материалов, не имеющих расхода для их своевременного перераспределения и вовлечения в хозяйственный оборот; формирование и проверка комплектов первичных документов по заключенным договорам на поставку материалов; подготовка и передача документов по реестру.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Работа в ПЧ-31; индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); корпоративная ипотека (от 4%); бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки); ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; вторая негосударственная пенсия; пpeмии за приведенных дpузей в кoмпaнию; eдиновpeмeнная выплaта в pазмeре 20 000 pуб. пpи трудоустpойcтв.